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Comment mesurer le succès d'un projet événementiel de communication interne ?

Non seulement il faut prendre en compte le taux d’appropriation des informations imparties mais aussi l’engagement, la participation active et l’aptitude des participants à assimiler ces données de manière conceptuelle.

Ces éléments ont pour un seul but : les faire PASSER A L’ACTION.

Une des solutions pour accomplir cet exploit est la musique participative, riche en enseignements et développant l’intelligence émotionnelle.

Samba, blues, électro et même musique classique : les participants se retrouvent dans un univers ludique et artistique, sortis du contexte du travail. Ils rencontrent les mêmes problématiques : écoute, aptitude à oublier son ego, avoir et suivre un objectif commun, leadership, apprentissage collectif.

La musique participative et semi-digitale est une discipline extrêmement versatile. Elle peut s’effectuer avec 50 ou 5000 participants, en 15 ou 180 minutes, avec ou sans instruments. Emotions, engagement et partage.