Actualités Eagles Team building
Le leadership responsable en équipe
Le challenge : Comment développer un leadership partagé innovant et responsable?
- Savoir apprendre ensemble à créer une vision et des buts favorisant une qualité de vie pour tous.
- Savoir tenir compte des "parties prenantes" dans toutes les prises de décision en équipe.
- Savoir développer une "Intelligence émotionnelle" en équipe pour plus de créativité responsable.
Face to face
Un extraordinaire outil ludique de réflexion en équipe pour identifier les vrais enjeux de responsabilité globale et les écarts avec la vision actuelle de l'entreprise.
Écoute active, Intelligence et responsabilité collective
Le Parcours du Développement Durable
Une solution digitale ludique, sur mesure, développant la "connaissance responsable" de vos équipes et leur capacité à imaginer de nouveaux paradigmes.
Nouvelles connaissances, compréhension commune et prises de conscience.
City Build - Imaginer la ville du futur
Une solution ludique de Team Learning concrète, favorisant l'imagination, la créativité et l'innovation responsable des équipes.
Imagination, communication, décisions responsables
Le Pont du développement durable
Un projet collectif de construction d'un pont "responsable" en matériaux à faible empreinte carbone tenant compte des attentes de toutes les parties prenantes.
Intelligence opérationnelle, organisation, leadership partagé
Musix For Good - Musique et solidarité
Ensemble construire des instruments de musique, apprendre à jouer ensemble, faire un concert et faire la donation des instruments à des associations caritatives.
Apprentissage collectif, intelligence émotionnelle, fierté d'appartenance
Prochainement le thème de la Responsabilité Sociale mis en valeur dans les rencontres :
- Produrable - "Le" Salon du Développement Durable
- Le Ouaï - un Salon pour les "changemakers"
- Vision Summit - Qualité de vie au travail
Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans notre "Atelier" Qualité de vie.
